|
Режим работы суда: |
|
|
Понедельник |
9.00-18.00 |
|
Вторник |
9.00-18.00 |
|
Среда |
9.00-18.00 |
|
Четверг |
9.00-18.00 |
|
Пятница |
8.00-15.45 |
|
Перерыв на обед: 13.00-13.45 |
|
|
Суббота |
выходной |
|
Воскресенье |
выходной |
| Заочным решением суда с уволившегося мастера взысканы денежные средства в счет возмещения расходов, понесенных работодателем | версия для печати |
ПРЕСС-РЕЛИЗ от 2 ноября 2026 года для размещения на официальном сайте Промышленного районного суда г. Смоленска
Заочным решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 12 октября 2026 года удовлетворены требования ГБУ г. Москвы «Автомобильные дороги» к Ч. о возмещении расходов, понесенных работодателем. ГБУ г. Москвы «Автомобильные дороги» обратилось в суд с иском к Ч. о возмещении расходов, понесенных работодателем, указав в обоснование требований, что ответчик был принят на должность мастера, с ним заключен трудовой договор и выданы все положенные действующим законодательством средства индивидуальной защиты. 28 августа 2025 г. ответчик уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, при этом средства индивидуальной защиты работодателю (являющиеся его собственностью) не возвратил, чем причинил материальный ущерб истцу. В соответствии с расчетом причиненного ущерба, составленным с учетом износа и остаточной стоимости имущества, стоимость не возвращенных средств индивидуальной защиты составила 6 806,52 руб. Произвести удержание задолженности при его окончательном расчете при увольнении не представилось возможным в связи с отсутствием при увольнении начислений заработной платы. Исследовав письменные материалы дела, руководствуясь положениями Трудового Кодекса Российской Федерации, а также Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. № 766н, предусматривающими обязанность работодателя обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу работнику средств индивидуальной защиты, а на работника возлагающих обязанность вернуть работодателю СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, а также в случае его увольнения, суд пришел к выводу об обоснованности заявленных требований. Установив, что согласно личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), Ч. в период трудовой деятельности был обеспечен работодателем бесплатно, то есть за счет средств ГБУ, средствами индивидуальной защиты, остаточная стоимость которых с учетом износа составила 6 806,52 руб., ответчиком возражения и доказательства иного размера причиненного ущерба, либо отсутствия вины в причинении им ущерба, суду не представлено, суд взыскал с ответчика в пользу работодателя сумму причиненного ущерба, в размере., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
Ответственный за взаимодействие со СМИ А.А. Капитонова
|
|
|
Режим работы суда: |
|
|
Понедельник |
9.00-18.00 |
|
Вторник |
9.00-18.00 |
|
Среда |
9.00-18.00 |
|
Четверг |
9.00-18.00 |
|
Пятница |
8.00-15.45 |
|
Перерыв на обед: 13.00-13.45 |
|
|
Суббота |
выходной |
|
Воскресенье |
выходной |