Arms
 
развернуть
 
214001, Смоленская обл., г. Смоленск, пр. Гагарина, д. 46
Тел.: (4812) 65-95-50
prom.sml@sudrf.ru
214001, Смоленская обл., г. Смоленск, пр. Гагарина, д. 46Тел.: (4812) 65-95-50prom.sml@sudrf.ru

Режим работы суда:

Понедельник

9.00-18.00

Вторник

9.00-18.00

Среда

9.00-18.00

Четверг

9.00-18.00

Пятница

8.00-15.45

Перерыв на обед: 13.00-13.45

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 07.09.2026
Судебным актом взыскана недополученная заработная платаверсия для печати

ПРЕСС-РЕЛИЗ

от 3 сентября 2026 года

для размещения на официальном сайте

Промышленного районного суда г. Смоленска

 

Заочным решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 1 сентября 2026 г. удовлетворены требования о взыскании недополученной заработной платы.

В ходе судебного заседания установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность в закрытом ЗАО «Евродизайн» в должности водителя погрузчика. Трудовой договор с истцом был расторгнут, однако работодателем не выплачен окончательный расчет при увольнении. Задолженность ЗАО «Евродизайн» в отношении истца на момент увольнения составляет 629 938 рубля 96 копейки, в связи с чем и подан настоящий иск.

В соответствии с абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что истец работал по трудовому договору в ЗАО «Евродизайн» в должности водителя погрузчика 3 разряда.

В дальнейшем истец был уволен по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации), однако с ним не был произведен окончательный расчет при увольнении.

Согласно представленной в материалы дела справке работодателя задолженность перед истцом составляет в общем размере 629 938 руб. 96 коп.

Ответчик своих возражений, а также данных о выплате истцу расчета при увольнении, суду не представил, в силу чего, рассчитанная ЗАО «Евродизайн» сумма не полученных при увольнении выплат подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, суд нашел исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

 

Ответственный

за взаимодействие со СМИ                                                                А.А. Капитонова    

опубликовано 07.09.2026 16:42 (МСК)